Sobre el puesto
Buscamos un Scrum Master para la unidad de Elite Business. No necesitas ser un experto en el mundo del deporte para unirte a nuestro equipo. Te apasiona tener impacto en la vida de los clientes ayudando a ofrecer productos que proporcionen una ventaja competitiva mejorando el flujo de los usuarios y ayudándolos a ahorrar tiempo.
Nuestros Senior Scrum Masters tiene un alto nivel de experiencia en el liderazgo en el desarrollo de producto en Hudl. Han perfeccionado sus habilidades en las trincheras desde la aplicación de la estrategia Scrum hasta alcanzar el máximo rendimiento del equipo.
Te unirás el equipo Elite y trabajarás en WIMU, nuestro nuevo gama de dispositivos de monitorización deportiva que cuenta, a su vez, con software de análisis de datos, visualización en tiempo real y gestión y visualización de datos usado por científicos deportivos en las organizaciones deportivas más importantes del mundo. Ayudarás a un equipo multi disciplinar en la resolución de problemas para maximizar el compromiso con el sistema WIMU.
Hudl tiene una política de trabajo flexible. Puedes residir en cualquier lugar de España mientras tengas disponibilidad para poder visitar nuestras oficinas de Almería y Barcelona de vez en cuando.
Por ahora, ¿suena bien? Esto es lo que estamos buscando…
¿Qué buscamos en ti?
Un líder servicial. Animas y haces lo posible para que los equipos rindan a su máximo nivel sin comprometer los valores Scrum ni recurrir a tácticas de control de mando.
Defensor de la metodología “agile”. Adoptas, practicas y comunicas abiertamente los beneficios de los valores “agile” y las formas de trabajar a través de la compañía.
Guardián de calidad y el rendimiento. Guías a los equipos a producir software funcional de alta calidad.
Un socio para los jefes de producto. Te tomas en serio la resolución de los grandes problemas de los consumidores y construyes productos increíbles que les encantan.
Un compañero de trabajo colaborativo. Construyes una relación fuerte basada en la sinceridad para haces que cada miembro de tu equipo trabaje mejor.
Un líder constante. Te esfuerzas no solo para seguir aprendiendo sino también para aplicar lo que has aprendido en el ámbito personal y profesional.
Bilingüe. Es necesario hablar español e inglés de forma fluida, cualquier otro idioma es un plus.
¿Qué harás?
Animar y ayudar a los diferentes equipos a establecer unas bases predecibles y sostenibles para cumplir con la entrega de productos y funciones.
Establecer unos canales de comunicaciones claros entres las personas involucradas, el equipo y el jefe de producto.
Trabajar de forma efectiva con los jefes de producto para asegurar que la visión de la cartera de productos sea clara y ceñida a una historia concisa y ceñida a cada uno de los items de la carta de producto.
Facilitar los eventos Scrum, documentar las resoluciones clave del equipo, y eliminar impedimentos que se interpongan en el camino del equipo.
Promover y establecer una correcta auto-organización, aprendizaje continuo y la mejora continua.
¿Qué haremos?
Celebración retiros de trabajo. Nos gusta reunir a los Hudlies de todo el mundo para mostrar los logros y elaborar estrategias de futuro.
Te trataremos como una persona adulta. Estamos a favor de en equilibro saludable entre trabajo y vida privada. Te damos vacaciones ilimitadas y tendrás días de descanso de empresa (donde las reuniones no están permitidas).
Ofrecemos crecimiento laboral. Nos encanta seguir aprendiendo para crecer y apoyamos el desarrollo professional. Te daremos toneladas de recursos y oportunidades para continuar creciendo.
Te damos herramientas para el éxito. Hemos invertidos en los espacios de nuestras oficinas, los hemos diseñado siempre pensando en nuestros empleados. Tendrás un entorno enriquecedor y flexible, y un potente hardware que necesitas para hacer bien tu trabajo.
Apoyo a la salud mental. Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Nuestros programa de asistencia al empleado y grupos de recursos par el empleado estarán disponibles para ti.
Diversidad en Hudl
Hudl es una empresa con igualdad de oportunidades. Entendemos el poder de la diversidad en un equipo, celebramos las diferencias y promovemos entornos inclusivos y accesibles.
Para promover que los Huddles sean auténticamente ellos mismos y darles oportunidades a todo el mundo para aliarse, ofrecemos grupos de recursos para empleado. Estos grupos están dirigidos por empleados y se reúnen por afinidades, pasiones y experiencias vitales comunes:
- Her Hudl
- Hudl Black
- Pride@Hudl
- Mental Health Champions
- Community Champions
Reconocemos que sigue habiendo trabajo por hacer y hacemos seguimiento de nuestros esfuerzos y compromisos en los informes anuales sobre diversidad.
También somos conscientes de que el siendo del impostor es real y la falta de confianza puede cruzarse en el camino de candidatos espectaculares. Por favor, no dudéis en enviarnos tu solicitud – estamos encantados de escucharte.
